Personalsuche und Personaldministration
Personalsuche KMU: Die richtigen Fachkräfte zu finden und zu halten ist einer der wichtigsten Hebel für dein Wachstum. Ich übernehme deine Personalsuche von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch und begleite dich bei allen Personalfragen und der laufenden Administration. So baust du dir ein starkes Team auf, während du dich auf dein Kerngeschäft konzentrierst.
Woran du merkst, dass du Unterstützung bei der
Personalsuche brauchen könntest
Wenn offene Stellen über Wochen oder Monate unbesetzt bleiben, weil im Alltag keine Zeit für Ausschreibung und Bewerbungsgespräche bleibt, kostet dich das produktive Kapazität. Wenn Bewerbungsunterlagen liegen bleiben, bis gute Kandidatinnen und Kandidaten sich längst anderswo entschieden haben, verlierst du wertvolle Fachkräfte an die Konkurrenz. Und wenn Personalfragen wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Personaldossiers zwischen Tür und Angel erledigt werden, entsteht schnell Unsicherheit, sowohl für dich als auch für dein Team.
Personalsuche KMU: wie ich deine Personalsuche und -administration konkret übernehme
Ich übernehme die Personalsuche für dich, von der Erstellung einer treffenden
Stellenausschreibung über die Vorauswahl passender Bewerbungen bis zur
Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche. Du entscheidest am Ende,
wer zu deinem Team passt, ich sorge dafür, dass du dafür wirklich geeignete
Kandidatinnen und Kandidaten vor dir hast, statt dich durch einen Stapel
unpassender Bewerbungen zu arbeiten. Zusätzlich übernehme ich die laufende
Personaladministration, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personaldossiers und alle
Fragen rund um dein bestehendes Team, damit auch dieser Teil deines Betriebs
verlässlich läuft.
Das Ergebnis: ein starkes Team, ohne dass du zum
Recruiting-Profi werden musst
Am Ende hast du die richtigen Leute an Bord, ohne dass die Personalsuche zur Nebenbeschäftigung wird, die dir wertvolle Zeit stiehlt. Deine Personaladministration läuft zuverlässig im Hintergrund, und du behältst den Kopf frei für die Führung deines Teams, statt für dessen Papierkram.
Für wen sich das lohnt
Diese Unterstützung richtet sich an KMU-Inhaberinnen und -Inhaber speziell aus
Handwerk, Bau und Gewerbe, die aktuell offene Stellen besetzen müssen, sich
künftig entlasten wollen oder ihre laufende Personaladministration angeben
möchten, egal ob es um eine einzelne Stelle oder um die dauerhafte
Unterstützung bei Personalthemen geht.
Häufige Fragen zur Personalsuche und
Personaladministration
Übernimmst du auch die Vorstellungsgespräche selbst?
Ich organisiere und begleite auf Wunsch die Gespräche, die finale Entscheidung
liegt aber immer bei dir. So sparst du dir die Vorauswahl, behältst aber die
volle Kontrolle über deine Teamzusammensetzung.
Was gehört genau zur Personaladministration?
Dazu zählen unter anderem Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Personaldossiers
und die laufende Korrespondenz zu Personalfragen. Was genau du auslagern
möchtest, klären wir individuell.
Lohnt sich das auch für eine einzelne offene Stelle?
Ja. Auch eine punktuelle Unterstützung bei einer einzelnen Stellenbesetzung ist
möglich, du musst dich nicht gleich für eine dauerhafte Zusammenarbeit
entscheiden.
Brauchst du neben der Personalsuche auch Unterstützung bei deiner laufenden Büroadministration?
Hier erfährst du mehr über Administration.
Bereit, dein Team zu stärken?
Lass uns unverbindlich besprechen, welche Personalfragen dich aktuell
beschäftigen und wie ich dich konkret entlasten kann.